Gen Z đang ngày càng trở thành lực lượng lao động chính trong các công ty hiện đại. Với phong cách sống năng động, sáng tạo nhưng đề cao trải nghiệm cá nhân. Thế hệ này có những tiêu chuẩn riêng khi nói đến thiết kế phòng làm việc. Nếu doanh nghiệp bạn đang muốn thu hút, giữ chân Gen Z? Xem ngay bài viết bên dưới từ xaydungoffice.com để biết chi tiết nhé!
Tâm lý của Gen Z về thiết kế phòng làm việc
Yêu cầu sự linh hoạt, hiện đại
Thế hệ Gen Z có xu hướng từ chối các không gian văn phòng gò bó, cứng nhắc. Họ tìm kiếm sự linh hoạt, nơi mà họ có thể tự do sáng tạo và làm việc theo cách riêng. Vì vậy, thiết kế phòng làm việc cho Gen Z cần đảm bảo tính thích nghi cao. Đồng thường, dễ dàng thay đổi để phù hợp với cá nhân hoặc nhóm làm việc.
Đề cao giá trị cùng sức khỏe tinh thần
Với Gen Z, môi trường làm việc lý tưởng cần tính hiệu quả. Bên cạnh đó là cần nâng đỡ cảm xúc, tinh thần làm việc. Họ quan tâm nhiều đến cảm giác thoải mái, thư giãn trong suốt ngày làm việc. Thiết kế văn phòng tốt cần bố trí ánh sáng tự nhiên, khu vực nghỉ ngơi cùng góc thư giãn. Những điều này để hỗ trợ sức khỏe tinh thần một cách toàn diện.
Coi trọng môi trường xanh, bền vững
Gen Z là thế hệ hành động vì môi trường, nên họ rất quan tâm đến yếu tố bền vững trong thiết kế nội thất. Nội thất văn phòng cần tận dụng tối đa nguồn ánh sáng tự nhiên. Sử dụng vật liệu thân thiện cũng như giảm thiểu năng lượng tiêu thụ. Điều này giúp bảo vệ môi trường, thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Mong muốn về tính cá nhân hóa
Cá nhân hóa là một trong những điều mà Gen Z đặt nặng trong môi trường làm việc. Họ muốn không gian phản ánh được phong cách, cá tính riêng của mình. Vì vậy, thiết kế cần cho phép người dùng tùy chỉnh không gian làm việc thông qua phụ kiện, màu sắc hoặc bố cục bàn ghế phù hợp.
Tối ưu trải nghiệm khi thiết kế phòng làm việc Gen Z
Bảng màu trẻ trung, năng động nhưng không gây căng thẳng
Màu sắc ảnh hưởng mạnh đến cảm xúc, hiệu suất làm việc. Đối với Gen Z, bảng màu nên mang đến cảm giác tươi mới nhưng không quá gắt. Các gam pastel nhẹ, kết hợp xanh lá hoặc xanh dương trung tính giúp văn phòng vừa năng động, vừa dễ chịu trong thời gian dài.
Xem thêm: Xu Hướng Màu Sắc Trong Thiết Kế Nội Thất Văn Phòng Hiện Đại 2025
Nội thất công thái học (ergonomic)
Một trong những yếu tố quan trọng trong thiết kế phòng làm việc hiện đại là nội thất công thái học. Bàn ghế cần đảm bảo hỗ trợ đúng tư thế để giảm áp lực cho cột sống, thị lực. Các sản phẩm như bàn nâng hạ chỉnh chiều cao, ghế văn phòng công thái học, monitor arm,.. Tạo ra sự thoải mái và tăng hiệu quả làm việc cho nhân sự trẻ.
Bố cục thông minh, dễ điều hướng
Gen Z yêu thích sự đơn giản, khoa học mang đến sự tiện lợi trong suốt quá trình làm việc. Không gian nên được bố trí rõ ràng giữa các khu vực làm việc cá nhân, nhóm họp hay nghỉ ngơi. Lối đi cần thông thoáng, dễ quan sát, tạo cảm giác tự do khi di chuyển trong văn phòng.
Âm thanh & mùi hương thư giãn
Yếu tố giác quan ngày càng được quan tâm trong thiết kế không gian làm việc. Văn phòng cho Gen Z nên sử dụng vật liệu cách âm để hạn chế tiếng ồn từ bên ngoài hoặc các phòng ban khác. Mùi hương từ tinh dầu thiên nhiên như bạc hà, lavender giúp giải tỏa căng thẳng. Đây cũng là yếu tố về tinh thần giúp nâng cao hiệu suất trong giờ làm việc.
Sự hiện diện của thiên nhiên trong văn phòng
Việc đưa thiên nhiên vào không gian làm việc không phải là xu hướng thiết kế nhất thời. Mà là yếu tố giúp Gen Z cảm thấy kết nối hơn với môi trường xung quanh. Văn phòng nên bố trí cây xanh, chậu cây để bàn hoặc tường cây sống nhằm thanh lọc không khí, giảm mệt mỏi thị giác.
Mô hình thiết kế phòng làm việc truyền năng lượng cho Gen Z
Mô hình coworking space sáng tạo
Coworking space không còn xa lạ với giới trẻ hiện nay. Đối với Gen Z, mô hình này tạo ra cảm giác cởi mở, dễ dàng kết nối, hợp tác. Bố cục linh hoạt kết hợp không gian đa chức năng giúp kích thích sáng tạo và làm việc nhóm hiệu quả.
Văn phòng theo concept “Home Office”
Phong cách làm việc tại nhà được nhiều Gen Z yêu thích, đặc biệt là sau giai đoạn làm việc từ xa. Thiết kế theo concept “Home Office” mang lại sự thoải mái nhưng vẫn đảm bảo chuyên nghiệp. Sofa mềm, đèn vàng ấm hay bàn gỗ đơn giản tạo nên một không gian nhẹ nhàng, gần gũi.
Phòng làm việc theo chủ đề thương hiệu
Gen Z đánh giá cao sự rõ ràng trong định vị thương hiệu của doanh nghiệp. Văn phòng được thiết kế dựa trên tinh thần thương hiệu giúp nhân viên hiểu, gắn kết sâu sắc với công ty. Điều này giúp tăng động lực làm việc, lòng trung thành của đội ngũ trẻ.
Xem thêm: Thương Hiệu Trong Thiết Kế Nội Thất Và Trang Trí Nội Thất Văn Phòng
Thiết kế văn phòng mang hướng hi-tech
Công nghệ là “người bạn đồng hành” của Gen Z trong mọi hoạt động. Thiết kế hiện đại cần tích hợp hệ thống chiếu sáng thông minh, cảm biến nhiệt độ, màn hình tương tác và các ứng dụng quản lý văn phòng. Đây là cách giúp doanh nghiệp nâng cao trải nghiệm làm việc số, tăng tính cạnh tranh trên thị trường.
Để thu hút và giữ chân thế hệ Gen Z, doanh nghiệp cần nhiều hơn một không gian đẹp. Thiết kế phòng làm việc cho Gen Z cần đáp ứng nhu cầu trải nghiệm làm việc của nhân viên. Khi đầu tư đúng hướng, không gian làm việc là nơi xây dựng văn hóa, phát triển nhân tài trẻ. Hy vọng bài viết trên từ xaydungoffice.com là những gợi ý, kinh nghiệm hữu ích cho văn phòng của bạn!
